Що таке « Zoho Recruit »? Які нові функції та як це працює?

26.09.17 04:16 PM Автор: Катерина

Як користуватися Zoho Recruit

Як користуватися Zoho Recruit

Рано чи пізно кожна компанія досягає етапу розвитку, коли виникає необхідність у наймі нових співробітників. Незалежно від того, чи підбір кандидатів є вашим основним видом діяльності, чи ви створюєте внутрішній відділ з підбору персоналу ( HR ) у своїй компанії, ми рекомендуємо скористатися ефективними інструментами, які пропонує Zoho Recruit. Zoho Recruit — це система відстеження кандидатів (ATS), призначена для оптимізації процесів підбору та найму персоналу на підприємствах. Усі дані та файли надійно зберігаються у хмарному сховищі.

Чи хочете ви дізнатися більше про нові функції, що сприяють розвитку бізнесу?


Використання автоматизованих бізнес-рішень, розроблених фахівцями з ZOHO Corporation , дозволяє скористатися повним набором інструментів та функцій для підвищення ефективності робочих процесів.

Індивідуальні налаштування дають змогу автоматизувати такі завдання, як управління публікацією вакансій, відстеження статусу кандидатів (у процесі пошуку, прийняті на роботу, пошук тимчасово призупинено тощо), координація дій із командами з підбору персоналу та затвердження рішень щодо найму. Наша команда не лише здійснює впровадження програмного забезпечення, а й проводить навчання персоналу з метою ефективного використання можливостей платформи.

Використовуючи запропоновані рішення агентства з підбору персоналу « Zoho Recruit », ви зможете створювати спільні проєкти та налаштовувати автоматизацію робочих процесів. Система полегшує співпрацю між командами з підбору персоналу, надаючи кільком користувачам доступ до інформації про кандидатів та можливість її оновлення, а також пропонуючи такі функції, як управління завданнями, інтеграція з електронною поштою та автоматичні сповіщення.

Якщо вам цікаво, як це працює і яких результатів ви зможете досягти, зверніться до нас за консультацією. Наша команда детально розповість про потенційні переваги та можливості для вашого бізнесу. Швидкі та прозорі процеси підбору персоналу покращують враження кандидатів та сприяють формуванню позитивного іміджу компанії. Використання сучасних рішень робить підбір персоналу більш точним, ефективним та задовільним для всіх залучених сторін.