
Zoho пропонує широкий вибір програмного забезпечення для управління персоналом та підбору кадрів. Основними з них є People, Recruit та Workerlу. Сьогодні ми розповімо про кожну з цих програм — про їхні функції, особливості, для кого вони підходять та як використовувати всі можливості, щоб ефективно управлятилюдськими ресурсами!








- Маленький
- Середній
- Великий



- Залучення
- Відстеження та залучення

- Автоматизація
- Мобільність

- Інтегрованість

Забудьте про ручний пошук
Пошук Zoho Workerly основі штучного інтелекту автоматично зіставляє список тимчасових співробітників із вакансіями відповідно до заданих критеріїв, заощаджуючи ваш час, який зазвичай витрачається на пошук кандидатів для вашого клієнта. Після цього ви зможете швидше підбирати тимчасових співробітників, покращуючи взаємодію як з кандидатами, так і з клієнтами завдяки ефективній комунікації.
Основні функції Zoho Workerly
- Призначення працівників
Швидко плануйте або переплануйте завдання, створивши список відповідних тимчасових робочих місць за допомогою пошуку за критеріями.
- Надсилання рахунків клієнтам
Запишіть кількість годин, яку ваш тимчасовий співробітник витратив на проект, а потім надішліть клієнту рахунок на затвердження.
- Заявка на роботу від клієнта
Оцініть обсяг роботи вашого клієнта, щоб підібрати відповідних тимчасових співробітників з необхідними навичками. Все інше складеться само собою.
- Відстеження розкладів
Автоматично підраховуйте робочий час ваших тимчасових працівників у офісі вашого клієнта.
- Мобільність
Розширте можливості своїх тимчасових працівників за допомогою нашого мобільного додатка Workerly. Надайте тимчасовим працівникам можливість приймати завдання, створювати цифрові табелі обліку робочого часу, відстежувати свій робочий час — і все це безпосередньо зі своїх мобільних пристроїв.

- Розширте можливості своїх тимчасових співробітників і створіть велику мережу незліченних задоволених клієнтів.
- Розширте можливості своїх тимчасових співробітників, отримавши їхню згоду під час призначення роботи. Тимчасові співробітники можуть прийняти або відхилити завдання на своєму тимчасовому порталі або за посиланням, яке можна надіслати електронною поштою чи SMS.
- Керуйте кадровим процесом за допомогою потужних та настроюваних робочих процесів найму. Забезпечуйте найкращих співробітників за менший час завдяки хмарному рішенню, яке розуміє потреби ваших клієнтів.





